今年以来，岳阳汨罗市烟草专卖局（分公司）从盘活现有人才资源入手，从“四维发力”推动员工队伍建设“转型升级”。

一是岗位练兵，精心培育人。认真制定、实施全员培训计划，积极组织员工参加职业技能鉴定与比武竞赛;大力弘扬工匠精神，依托定制品牌培育、互联网+、让群众最多跑一次，广泛开展专卖、营销、物流等专业岗位练兵活动，持续提升队伍综合能力素质，并取得良好成绩。二是搭建平台，努力成就人。牢固树立正确的选人用人导向和行业人力资源的发展导向，积极为员工搭建干事创业的舞台与职业成长的通道，引导与鼓励员工凭实干能力成就职业梦想，进一步突出做好青年员工与后备干部的培养工作。三是主动引导，考核激励人。主动对接全市系统绩效考核体系，细化制订对标管理、信息报道等重点工作专项考核细则，强化考核的针对性与全面性，充分发挥考核正向激励作用，有效调动员工干事创业的积极性与创造性。四是责任担当，全面发展人。充分发挥工、青、妇组织在组织员工、团结员工、教育员工中的独特作用，密切关注职工意见诉求，及时化解员工思想矛盾；积极参与创建省级文明单位、抗洪救灾、精准扶贫等行动，勇担社会责任，树立汨罗烟草良好社会形象。

岳阳汨罗市烟草专卖局 办公室