汨罗市血吸虫病防治工作人员业务学习实施方案

为了提高我市血吸虫病防治工作人员业务工作能力，增强服务水平，按照湖南省血防办关于加强血防基层人员能力建设的要求，结合我市实际，特制定本学习方案：

一、学习目的：

加强血吸虫病防治工作人员的业务学习，提高血防人员自身防治工作能力，为我市2020年达血吸虫病传播阻断标准和2025年达血吸虫病消除标准提供有力的能力保障。

二、学习内容：

1、业务理论知识学习。以《血吸虫病监测手册》为基础，坚持自学为主，请专家授课为辅，开展全面的血防知识学习，做到理论与实践相结合，学以致用。

2、实际操作技能学习。现场对查灭螺操作、查治病规范、钉螺解剖、显微镜观察等操作技能培训，提高血防人员实际操作能力。

三、学习安排：

1、时间安排。每个季度（根据当时具体的天气情况安排培训时间）结合当前工作集中血防人员统一授课，同时进行实际操作技能培训；平时自学要求每周五（查灭螺、防汛、查病化疗等忙时不做要求）各站自行集中学习，血防办包站领导参加，业务股督查。

2、参加培训人员。①全体预防人员（年满50周岁的免参加）。城关血防站：刘伟、彭建、黎莉、朱昔强、熊自华、杨凯、伏庆、曹文霞；白塘血防站：易治明、曾海年、湛攀、黄毅、晏旭峰、卢向华、吴再贵、冯笑；磊石血防站：舒利宏、叶锐、仇群英、张国新、陈冬飞、向芸、田明。②血防办全体工作人员（年满50周岁的免参加）。

四、学习要求：

坚持培训学习与日常学习相结合，学习必须有记录。记录内容要求有条理、有体会、字迹工整。

五、督查考试：

1、血防办将按月不定时检查笔记内容，询查学习情况及遇到的困难并及时解答，每个季度进行一次考试（考试采取开卷的方式，但不能互相抄写）。检查和考试结果将作为年终“学习标兵”的评比依据。

2、全年在适当时间由血防办组织三次实际操作技能（查螺、灭螺、实验室操作）大比拼，以检验和提高预防人员的实际操作能力。

六、奖惩办法

1、每个季度的考试对前三名进行奖励（第一名奖金300元、第二名奖金200元、第三名奖金100元），未及格者每人罚款100元，连续三次未及格的临聘人员停岗半年、正式工作人员停津贴半年。

2、上下半年各进行一次实际操作技能大比拼，对优胜者进行奖励（参照季度考试奖励办法）。

3、“学习标兵”评选。凡全年所有培训及竞赛活动参加的预防人员有资格参加评选，评选依据为考试成绩及学习笔记。综合得分最高者评为“学习标兵”，年终对“学习标兵”获得者奖励800元，同时学习成绩优异者将优先提拔重用。

4、各站的整体学习情况评比以考试分数为依据，平均分最高的单位为全年度“学习优胜单位”，同时奖励2000元。

5、根据签到表（不准代签）名单，对缺席集中培训和竞赛的人员取消“学习标兵”评选资格，每缺席一人次扣2分（在年终业务考核中的业务学习计分中体现）。

6、全年业务学习采取百分制计分考核（得分按比例计入年度业务考核成绩中），从学习总成绩名次、签到、学习笔记、成绩合格率等方面进行计分。

汨罗市血防办

2018年3月